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Tätigkeitsschwerpunkt
Arbeitsrecht
START DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Arbeitsvertrag,Teilzeit, Befristung
ÄNDERUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Änderungskündigung, Direktionsrecht, Versetzung, Betriebsverlegung,
Betriebsübergang (§316a)
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Kündigung (betriebsbedingt, verhaltensbedingt, personenbedingt, außerordentlich,
fristlos) Abfindung, Aufhebungsvertrag, Schwerbehindertenschutz
RECHTSFRAGEN BESTEHENDER ARBEITSVERHÄLTNISSE
Urlaub, betriebliche Alterversorgung, Betriebsrente, Sonderzahlungen,
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantieme, Überstunden, Mutterschutz,
Elternzeit, Arbeitnehmerhaftung
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