Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht


START DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Arbeitsvertrag,Teilzeit, Befristung

ÄNDERUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Änderungskündigung, Direktionsrecht, Versetzung, Betriebsverlegung, Betriebsübergang (§316a)

BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
Kündigung (betriebsbedingt, verhaltensbedingt, personenbedingt, außerordentlich, fristlos) Abfindung, Aufhebungsvertrag, Schwerbehindertenschutz

RECHTSFRAGEN BESTEHENDER ARBEITSVERHÄLTNISSE
Urlaub, betriebliche Alterversorgung, Betriebsrente, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantieme, Überstunden, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitnehmerhaftung

 

 

 

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